為樹(shù)立企業(yè)文化榜樣，發(fā)掘行為突出、感人的員工，近期公司組織了2013年第一季度感動(dòng)精英征集活動(dòng)。依據(jù)評(píng)選辦法及考評(píng)條件，質(zhì)管部馬玲娜、售后服務(wù)部楊文廣、開(kāi)發(fā)部周文芳、企劃部鄭繼輝、銷(xiāo)售三部杜正雄，分別被評(píng)為2013年第一季度感動(dòng)精英。在5月3日舉行的一季度感動(dòng)精英暨銷(xiāo)精英頒獎(jiǎng)會(huì)上，董事長(zhǎng)南征及總經(jīng)理汪奎向感動(dòng)精英獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了獎(jiǎng)杯，大家分享了獲獎(jiǎng)?wù)叩母腥耸论E。

    2013年春節(jié)期間，售后服務(wù)部楊文廣負(fù)責(zé)哈薩克斯坦北特魯瓦注水項(xiàng)目10kV變電站的調(diào)試工作，他每天連續(xù)工作12小時(shí)，春節(jié)當(dāng)天仍堅(jiān)守崗位，由于時(shí)差和飲食不習(xí)慣，調(diào)試工作結(jié)束時(shí)他體重減輕了8斤 。

    質(zhì)管部綜保質(zhì)檢員馬玲娜，當(dāng)質(zhì)管員及基礎(chǔ)成品庫(kù)庫(kù)管休產(chǎn)假崗位空缺時(shí)，她都能及時(shí)替補(bǔ)，快速適應(yīng)崗位工作，在休假人員返回工作崗位時(shí)，她又能及時(shí)調(diào)整心態(tài)返回自己的工作崗位。

開(kāi)發(fā)部測(cè)試組員工周文芳，在YZ310和YZ202組態(tài)軟件兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試中，她在患重感冒的情況下堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行，3月8日婦女節(jié)當(dāng)天，她加班到晚上11點(diǎn)才回家。

企劃部甲方代表鄭繼輝，負(fù)責(zé)公司北郊產(chǎn)業(yè)園工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，年過(guò)六旬的他每天堅(jiān)守工地，積極協(xié)調(diào)與施工方、監(jiān)理方的關(guān)系，保證了項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，并且?guī)ьI(lǐng)部門(mén)的年輕人在工地看護(hù)電纜。

銷(xiāo)售三部吉林區(qū)域經(jīng)理杜正雄，在臨近春節(jié)過(guò)年時(shí)，他接到客戶(hù)電話(huà)說(shuō)需要溝通一個(gè)項(xiàng)目，他第一時(shí)間冒著大雪趕往吉林。當(dāng)項(xiàng)目決策人黃總看到冒著大雪趕來(lái)的杜正雄，被深深的感動(dòng)了，決定與遠(yuǎn)征合作。

   他們的事跡一次次感動(dòng)在場(chǎng)的人員，大家紛紛向精英們鼓掌、致敬，并進(jìn)行了三拜，表示敬意。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)向一季度營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員及團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)，銷(xiāo)售一部及華南辦事處分別獲得一季度PK臺(tái)得分大區(qū)團(tuán)隊(duì)冠軍、辦事處團(tuán)隊(duì)冠軍；此外，華南辦事處劉越包攬了一季度回款、回款達(dá)成率、工程項(xiàng)目簽單及季度個(gè)人PK臺(tái)得分冠軍。